2026年8月17日、ゲームセンター「GiGO」をはじめ、カラオケやコンテンツ、海外エンタメ事業などを展開する「GENDA（9166）」が株主優待制度の拡充を発表しました。
GENDAの株主優待が1.5倍に！
2027年1月権利分から、株主優待ポイントが従来の1.5倍に増額されます。
現在は、
- 100株～299株：2,000ポイント
- 300株～499株：6,000ポイント
- 500株以上：10,000ポイント
となっていますが、これが1.5倍に。
つまり、
- 100株～299株：3,000ポイント
- 300株～499株：9,000ポイント
- 500株以上：15,000ポイント
というイメージです。
年2回の実施ですから、500株保有していると年間30,000ポイントになります。
羽振りいいじゃねーか
一日利用上限もUP
さらにGiGOでの優待利用についても、1日あたりの上限が500ポイントから1,000ポイントへアップ。
上限なしが理想だけど、仕方ないか
1,000円なんてあっという間ね…
ポイントは商品との引き換えも可
ポップコーンは4,000ポイントで交換
2026年11月1日以降の利用分から、
ヒルバレーポップコーン「ギフトセット（バーレル4個入り）」＝4,000ポイント
と交換できます。
アルコールドリンクとも交換可
また他にも、
- クライナーファイグリング：5,000ポイントで20本入り1箱
- DANZKA FIFTY：6,000ポイントで1本
- DANZKA THE SPIRIT：8,000ポイントで1本
という交換制度があります。
なんかよくわからん
継続保有条件あります
注意したいのが継続保有条件です。
半年以上の保有が条件となっているため、今から購入しても2027年1月権利分には間に合いません。
今から買った場合、最初に優待を受け取れるのは2027年7月権利分からとなります。
「優待株」としてだけ見るともったいないかも
GENDAの面白さは、実は株主優待よりも本業のほう。何といっても、M&Aを成長戦略の中心に据えている会社です。
ゲームセンターのGiGOを中心に、カラオケ、アミューズメント、F&B、キャラクター、コンテンツ、海外事業など、エンターテインメント関連の会社を次々とグループに取り込んでいます。
2026年2月時点で、国内外のGiGOなどのアミューズメント施設やカラオケBanBan、スタジオキャラットなど約1,100店舗、さらにミニロケ約13,000カ所を展開しています。
エンタメ市場そのものをM&Aで取り込んでいく
ことを狙う、そんな会社です。
「推し活需要」を取り込むのがGENDAの面白いところ
GENDAの戦略で個人的に面白いと思っているのが、IP×エンタメ×推し活です。GiGOでは人気アニメやキャラクターなどとのコラボを積極的に展開。
2026年1月期にはGiGO限定景品を200種類以上展開しており、こうした限定景品が既存店の売上成長にもつながっています。
「推しのためなら財布のひもが緩む」という、エンタメにおける消費者心理をよく理解している会社です。
ついに「初配当」も実施！
GENDAは成長投資を優先する一方で、株主還元の観点から配当を実施することを決定。
今期の1株当たり配当予想は8円です。
資本市場との対話を通じて配当の戦略的意義を認識し、今後はキャッシュフロー創出力の向上に合わせて「規律ある増配」を目指す方針を示しています。
これは株主重視の姿勢として素直に好感が持てます。
まとめ
- 株主優待が1.5倍に拡充
- GiGOでの1日あたり優待利用上限も500円→1,000円にアップ
- 2027年1月期から初配当を実施で株主重視の姿勢を鮮明に
GENDA（9166）
株価：755円（2026年8月17日時点）
配当利回り：1.06％
優待利回り：7.95％
総合利回り：9.01％
GENDAは、一風変わった会社です。ゲームセンターを運営していると思ったら、カラオケを買収し、海外のアミューズメント会社も買い、さらにコンテンツやF&Bまで取り込んでいく。
今後、買収した会社をどれだけ儲かる会社に変えていけるかに注目すると面白い銘柄だと思います。
お読みいただきありがとうございました
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